회사는 구성원들과 함께 활동하며 경험치를 쌓고 성장하는 조직입니다. 회사 의뢰를 수행하면 회사 레벨을 높일 수 있으며, 레벨이 올라갈수록 새로운 의뢰와 상품, 확장 기능 등을 이용할 수 있습니다.
회사 대표와 임원은 구성원을 관리하고 운영 방향을 정할 수 있으며, 일반 회사원도 의뢰를 수행하거나 회사 채팅과 공동 기능을 이용하며 성장에 기여할 수 있습니다.
회사 기본 정보 확인하기
O키를 눌러 회사 메뉴를 열면 메인 탭에서 회사의 주요 정보를 확인할 수 있습니다.
메인 화면에서는 다음 항목이 표시됩니다.
회사 레벨: 회사가 성장한 정도
회사 인원: 현재 구성원 수와 최대 인원
대표자: 회사를 대표하는 시민
임원: 임원으로 지정된 구성원 수
나의 공헌도: 회사에 기여하여 획득한 CP
회사 잔고: 회사 운영에 사용하는 자금
회사 차량: 보유 차량과 최대 차량 슬롯
회사의 현재 상황을 확인하고 싶다면 가장 먼저 메인 화면을 살펴보세요.
회사 공지사항 작성하기
메인 탭의 공지사항 영역에서는 회사 구성원들에게 전달할 내용을 작성할 수 있습니다.
공지사항의 작성하기 버튼을 선택하고 제목과 내용을 입력하면 됩니다.
공지사항 작성에는 1CP가 소모됩니다.
회사 일정이나 활동 안내, 구성원 간 약속 등을 공지할 때 활용해 보세요.
회사 구성원 관리하기
1. 멤버 목록 확인하기
회사 메뉴의 멤버 탭에서는 소속된 구성원들의 목록을 확인할 수 있습니다.
각 구성원의 접속 상태, 이름, 누적 레벨, 회사 내 권한 등을 확인할 수 있습니다.
2. 임원 지정하기
회사 대표는 멤버 메뉴에서 구성원을 임원으로 지정할 수 있습니다.
임원은 일반 회사원보다 더 많은 관리 권한을 갖습니다.
임원이 사용할 수 있는 주요 기능은 다음과 같습니다.
새로운 회사원 초대
기존 회사원 추방
회사 의뢰 관리
공용계좌 출금
회사의 규모가 커진다면 신뢰할 수 있는 구성원을 임원으로 지정하여 운영 업무를 분담할 수 있습니다.
임원에게는 구성원 추방이나 공용계좌 출금 등 중요한 권한이 주어집니다. 권한을 부여하기 전에 충분히 확인해 주세요.
3. 회사 대표 양도하기
회사 대표는 멤버 탭에서 다른 구성원에게 대표 권한을 넘길 수 있습니다.
대표를 양도하면 새로운 대표가 회사를 운영하게 되며, 기존 대표는 자동으로 일반 사원이 됩니다.
대표 변경 이후에는 14일 동안 다시 대표를 변경할 수 없습니다.
대표 양도는 회사의 운영 권한을 넘기는 중요한 결정입니다. 변경 후 14일의 쿨타임이 적용되므로 신중하게 진행해 주세요.
회사 레벨 올리기
회사는 구성원들이 의뢰를 수행하여 얻는 회사 경험치(GXP)를 통해 성장합니다.
회사 경험치가 일정량 쌓이면 회사 레벨이 올라가며, 레벨에 따라 이용할 수 있는 기능도 확장됩니다.
대표적인 성장 혜택은 다음과 같습니다.
더 높은 레벨의 회사 의뢰 수락
회사 차고지 확장 가능 범위 증가
회사 상점의 새로운 상품 해금
회사 무전 채널 구매 조건 해금
회사 레벨은 구성원들이 함께 활동하며 쌓아가는 만큼, 꾸준히 의뢰를 수행하는 것이 중요합니다.
회사 의뢰 수행하기
1. 회사 의뢰 확인하기
회사 메뉴에서 의뢰 탭을 선택하면 수락할 수 있는 의뢰 목록을 확인할 수 있습니다.
각 의뢰에는 필요한 활동, 제한 시간, 수락 비용, 보상, 요구 회사 레벨 등이 표시됩니다.
회사 레벨이 높아지면 더 높은 단계의 의뢰에도 도전할 수 있습니다.
2. 의뢰 수락하기
원하는 의뢰의 내용을 확인한 뒤 수락하기를 선택하면 의뢰가 시작됩니다.
일부 의뢰에는 수락 비용이나 제한 시간이 있으므로 시작하기 전에 조건을 확인해 주세요.
3. 구성원들과 함께 진행하기
회사 의뢰는 특정 구성원 한 명만 수행하는 방식이 아닙니다.
의뢰를 수락한 뒤에는 회사원 누구나 해당 활동을 수행하여 진척도를 올릴 수 있습니다.
예를 들어 특정 아이템을 획득하는 의뢰라면, 회사 구성원들이 각자 해당 활동을 진행하여 공동으로 목표 달성에 기여할 수 있습니다.
진행 중인 의뢰는 의뢰 탭에서 확인할 수 있습니다.
4. 회사 경험치 획득하기
의뢰를 완료하면 보상에 따라 **회사 경험치(GXP)**와 캐릭터 경험치(XP) 등을 획득할 수 있습니다.
GXP: 회사 레벨 성장에 사용되는 경험치
XP: 캐릭터 성장에 사용되는 경험치
두 경험치는 서로 다른 용도로 사용되므로 구분해서 확인해 주세요.
공헌도(CP) 이해하기
공헌도(CP)는 회사 상점에서 사용하는 전용 화폐입니다.
현재 공헌도는 회사 잔고에 자금을 입금하는 방식으로 획득할 수 있습니다.
회사 잔고에 돈을 입금하면 입금액의 5%에 해당하는 CP를 받게 됩니다.
예를 들어 회사 잔고에 $10,000을 입금하면 500CP를 획득합니다.
공헌도는 회사 상점에서 상품을 구매할 때 사용됩니다.
회사 경험치(GXP)와 공헌도(CP)는 서로 다릅니다. GXP는 회사 레벨을 높이는 데 사용되고, CP는 회사 상점에서 사용하는 화폐입니다.
회사 상점 이용하기
회사 메뉴의 상점 탭에서는 공헌도를 사용하여 회사 전용 상품을 구매할 수 있습니다.
상품에 따라 공헌도뿐 아니라 별도의 금액이 필요할 수 있으며, 일부 상품은 회사 레벨이 올라가야 구매할 수 있습니다.
상점에서는 회사 관련 아이템과 구성원 확장 등 다양한 기능을 이용할 수 있습니다.
회사 최대 인원 늘리기
회사는 처음에 최대 8명까지 가입할 수 있습니다.
이후 회사 레벨이 3레벨 오를 때마다 최대 인원이 1명씩 증가합니다.
추가로 회사 상점에서 구성원 확장 기능을 구매하여 인원을 늘릴 수도 있습니다.
상점을 통한 추가 확장은 최대 5명까지 가능하며, 레벨 성장과 상점 확장을 모두 활용하면 최대 30명까지 구성원을 늘릴 수 있습니다.
알아두면 좋은 내용
회사 의뢰는 대표나 임원만 진행할 수 있나요?
아니요. 의뢰가 수락된 상태라면 회사원 누구나 활동에 참여하여 진척도를 올릴 수 있습니다.
GXP와 CP는 같은 건가요?
아닙니다. GXP는 회사 레벨을 높이는 경험치이며, CP는 회사 상점에서 사용하는 화폐입니다.
회사에 돈을 입금하면 공헌도가 쌓이나요?
네. 회사 잔고에 입금한 금액의 5%가 공헌도로 지급됩니다.
회사 레벨을 올리면 어떤 점이 좋아지나요?
새로운 의뢰를 수락할 수 있고, 차고지 확장 범위와 상점 구매 목록, 무전 채널 구매 조건 등이 순차적으로 열립니다.